近日，安繼文董事長在9月份最新一期的《淮海人》報上發(fā)表的文章《打造四個“具備”隊伍 保證企業(yè)健康發(fā)展》一文中再次強調(diào)了人才隊伍建設(shè)的重要性，文中表示要按照四個具備的要求，建強隊伍。四個具備即具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具備愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取的精神；具備大公無私、清正廉潔的作風(fēng)；具備守護利益、守護發(fā)展的頑強斗志。
（注：下文摘自《打造四個“具備”隊伍 保證企業(yè)健康發(fā)展》一文）
具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任心
強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，是立身之本、管理之道、成事之基。保持強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，就是要確立事業(yè)高于一切、責(zé)任重于泰山的意識，有明確的奮進(jìn)方向，對事業(yè)目標(biāo)有追求，始終保持履職盡責(zé)的高度自覺性；有做好各項工作的責(zé)任心，以一絲不茍的負(fù)責(zé)精神，勇挑重?fù)?dān)的工作干勁，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，抓“三重”，建平臺，保增長。“兩心”沒有的人，什么事也干不成。
“事業(yè)是人的生命”，人的內(nèi)在動力之源也在于事業(yè)心，當(dāng)以飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態(tài)對待工作中的每一天。弘安汽車實行“項目終身負(fù)責(zé)制”，就是對一個項目、一個產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé)，旨在壓實項目負(fù)責(zé)人的責(zé)任心。有無責(zé)任心，直接關(guān)系著工作的優(yōu)劣、事業(yè)的成敗，說責(zé)任“二字”重如泰山并不為過。
責(zé)任心體現(xiàn)了一個人的使命、心智、胸懷和格局，是一個人人生觀、價值觀、世界觀的反映。只有具備了工作責(zé)任心，我們才會重視團隊的精誠合作，養(yǎng)成敢打敢拼的攻關(guān)氣勢，詮釋市場競爭的真諦，實現(xiàn)個人與團隊形成合力、共同提升。
具備愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取的精神
要想成功，必須用功。一個人成功的因素是多方面的，但最基本的、也是最重要的力量源泉，就是有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取的精神，全身心地投入到所追求的目標(biāo)中去，并為之癡心不已。要有認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)、雷厲風(fēng)行的品行、充實豐厚的方略、凝神靜氣的境界；要多琢磨自己的工作，發(fā)揚科學(xué)求實、鍥而不舍的探索精神，既強調(diào)主動性，又強調(diào)創(chuàng)造性，才能在工作崗位上站穩(wěn)腳跟、謀求發(fā)展、有所作為。
任何人要成就事業(yè)，都需要動力。一種動力是外在的，表現(xiàn)為他人的督促、部門的表揚和公司的獎勵等；一種動力是內(nèi)在的，表現(xiàn)為人的自信、自覺、自勵等，前提是有一種永不滿足、積極向上的進(jìn)取之心。《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的封面，有這樣一句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要深謀遠(yuǎn)慮，厚愛平臺，將充分的發(fā)展、潛心的創(chuàng)造、特殊的奉獻(xiàn)留在崗位上，將來才能問心無愧、追憶無悔。
具備大公無私、清正廉潔的作風(fēng)
這主要是針對我們的各級干部來說的，要以清廉服人、無私感人、身正帶人。一說起清正廉潔，有一些人總是不以為然，認(rèn)為那是政府機關(guān)部門的事，與企業(yè)沒有多大關(guān)系。其實，企業(yè)更應(yīng)當(dāng)講清正、講廉潔。企業(yè)做大了，易生“大企業(yè)病”，大多數(shù)中高管手中有一部分權(quán)力，掌管著人財物的支配，有時一筆簽下去，就是幾百萬乃至上千萬的數(shù)額，自然會面臨著各種各樣的誘惑。個別人經(jīng)不起考驗，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了警惕，出賣了原則，以個人的小利損害了企業(yè)的整體利益。有的人利用工作之便與供應(yīng)商、經(jīng)銷商等業(yè)務(wù)相關(guān)者吃到了一鍋，為他們說話，甚至站在了企業(yè)的對立面，使企業(yè)多花錢、花冤枉錢。想想這是多么可怕的事！不講廉潔，企業(yè)就不可能健康持續(xù)發(fā)展。
清正廉潔、大公無私，是作風(fēng)，是紀(jì)律，更是本色，更是我們干事創(chuàng)業(yè)的保障。要干干凈凈做事，堂堂正正做人。
具備守護利益、守護發(fā)展的頑強斗志
一個企業(yè)與人一樣有自己關(guān)注的核心利益，我們淮海就是要關(guān)注“為民生、造好車”。維護企業(yè)利益，就是維護每個人的利益。只有企業(yè)效益好，每個人的收入才能得以保障。所以說，維護企業(yè)的合法利益，是每一位職工的首要職責(zé)和義務(wù)。
守護企業(yè)利益要有“頑強斗志”。真正守護企業(yè)利益是要有斗爭的，要與不正之風(fēng)作斗爭。只有把企業(yè)的利益當(dāng)成自家的利益去守護，才能用自己的忠誠和熱情維護企業(yè)的每一份利益。事實上，時刻想著企業(yè)利益的人，企業(yè)自然也不會忽略個人的貢獻(xiàn)。
守護利益、維護發(fā)展要有知難而進(jìn)的勁頭，經(jīng)得住各種困難的考驗。要有瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)的韌勁，撲下身子埋頭苦干的狠勁，不達(dá)目的決不罷休的耐勁。有了這種目標(biāo)如一、知難而進(jìn)、艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，就會啃下一塊塊硬骨頭，攻下一個個難題，迎接一個個勝利。
具備兩個心、一個精神、一個作風(fēng)、一個斗志。要堅信，大多對事業(yè)有著雄心壯志和滿腔熱情的職工，一定會確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，適時抓住展示自己、證明自己的機會，創(chuàng)造令人刮目相看的佳績，不斷擴大對企業(yè)的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步實現(xiàn)人生價值！
